6
направлений системы развития культуры безопасности
1–3–5
лет — горизонт стратегических целей и дорожной карты
100%
практика в тренингах: отчёт и обратная связь по участникам
HR×ОТ
наставничество на стыке HR, охраны труда и производства

Культура безопасности как система результата

Мы рассматриваем культуру безопасности как неотъемлемое условие эффективного функционирования СУОТ, где каждый процесс — оценка рисков, обучение, расследования, СИЗ и другие — выстроен во взаимосвязь и направлен на единый результат: предотвращение несчастных случаев, остановок производства и аварий.

ООО «ПЛАТОН» — партнёр производственных компаний.

Что входит в систему развития

Шесть направлений — от диагностики до цифровой поддержки сотрудников.

Запросить предложение
Диагностика культуры безопасности
Направление 01

Диагностика культуры безопасности

Наблюдения, интервью, опросы, анализ ЛНА по областям культуры в каждом процессе СУОТ.

Подробнее →
Стратегические сессии
Направление 02

Стратегические сессии

Видение, цели на 1–3–5 лет, дорожная карта с метриками и КПЭ, командный коучинг.

Подробнее →
Трансформация процессов СУОТ
Направление 03

Трансформация процессов СУОТ

Оценка рисков, обучение, СИЗ, расследования — с измеримой пользой для бизнеса.

Подробнее →
Тренинги и управленческие навыки
Направление 04

Тренинги и управленческие навыки

Программы под отрасль: практика, мотивация, отчёт и обратная связь по каждому участнику.

Подробнее →
Система наставничества
Направление 05

Система наставничества

На стыке HR, ОТ и производства: удержание новичков и передача культуры безопасности.

Подробнее →
Нейро-мастер
Направление 06

«Нейро-мастер»

Цифровой помощник: ответы, инструкции, адаптация и закрепление знаний в работе.

Подробнее →

Диагностика культуры безопасности

Комплексная оценка зрелости через наблюдения, интервью, опросы и анализ ЛНА — выявляем сильные стороны и точки роста.

Стратегические сессии

Совместно с руководством формируем видение, цели и дорожную карту, сопровождаем реализацию в формате командного коучинга.

Трансформация процессов СУОТ

Помогаем сделать оценку рисков, обучение, СИЗ и расследования инструментом с измеримым бизнес-результатом.

Тренинги по культуре и управлению

Разрабатываем программы под задачи предприятия с практикой, мотивационными инструментами и итоговым отчётом.

Развитие системы наставничества

Выстраиваем наставничество так, чтобы новички удерживались, а культура безопасности передавалась с навыками.

Цифровая система «Нейро-мастер»

Личный помощник сотрудника: быстрые ответы, поиск инструкций, адаптация и закрепление знаний каждый день.

Мы создаём систему, в которой безопасность перестаёт быть формальностью и начинает приносить результат: системно снижает риски, удерживает квалифицированные кадры и укрепляет производство.

Программы повышения квалификации

Обучите сотрудников по программам ООО «ПЛАТОН»: содержание, лицензия и стоимость — на странице обучения.

  • Охрана труда. Формирование культуры безопасности
  • Охрана труда. Оценка и управление профессиональными рисками
Перейти к программам→ Программы, лицензия и стоимость

Развитие системы наставничества

Помогаем выстраивать наставничество на стыке HR, охраны труда и производства — чтобы новички удерживались в компании, а культура безопасности передавалась вместе с профессиональными навыками.

HR · ОТ · производство

Единая модель адаптации, где безопасность встроена в развитие персонала.

Удержание новичков

Быстрый вход в работу без потери качества и безопасных практик.

Передача культуры

Навыки и ценности безопасности передаются «на земле», не только в ЛНА.

Устойчивая система

Роли, методики и сопровождение — чтобы система работала после проекта.

«Нейро-мастер»

Личный цифровой помощник, который помогает сотрудникам быстро получать ответы на рабочие вопросы, находить инструкции, адаптироваться и закреплять знания.

Обсудить внедрение
  • Ответы на рабочие вопросыПодсказки в момент задачи
  • Инструкции под рукойБыстрый поиск правил и документов
  • Адаптация новичковПоддержка на старте и закрепление знаний

Люди, которые ведут изменения

Эксперты по культуре безопасности, обучению и трансформации процессов СУОТ.

Екатерина Арановская

Екатерина Арановская

Эксперт по трансформации СУОТ и КБ

Делает так, чтобы безопасность жила не только в документах, но и в ежедневных действиях работников

Марина Чупина

Марина Чупина

Эксперт по персоналу на производстве

Знает производство изнутри — и понимает работников, от которых зависит его результат

Екатерина Богатенкова

Екатерина Богатенкова

Эксперт по управлению профессиональными рисками

Замечает уязвимости раньше, чем они становятся происшествиями

Елена Золотухина

Елена Золотухина

Эксперт по работе с ключевыми заказчиками

Находит за сложной задачей реальную потребность бизнеса — и решение, которое создает ценность

Екатерина Самарская

Екатерина Самарская

Эксперт по аналитике и цифровизации

Превращает данные и технологии в решения, которые делают процессы умнее и проще

Залия Исмагилова

Залия Исмагилова

Эксперт в области промышленной безопасности

Видит за требованиями и регламентами главное — как не допустить аварии там, где цена ошибки особенно высока

Екатерина Красоткина

Екатерина Красоткина

Менеджер по продажам

Не начинает с продукта — начинает с задачи клиента

«Мы создаём систему, в которой безопасность перестаёт быть формальностью и начинает приносить результат: системно снижает риски, удерживает квалифицированные кадры и укрепляет производство.»

— Позиция ООО «ПЛАТОН»

Прозрачность и подтверждения

Учредительные и образовательные документы ООО «ПЛАТОН». Нажмите на документ, чтобы открыть его.

ООО «ПЛАТОН» ведёт образовательную деятельность на основании лицензии № Л035-01214-32/00234017 от 15.11.2021.

Направления реализованных работ

Иллюстративные кейсы — заменим на реальные проекты.

Диагностика культуры

Диагностика культуры

Зрелость · наблюдения · ЛНА

Стратегические сессии

Стратегические сессии

1–3–5 лет · командный коучинг

Трансформация СУОТ

Трансформация СУОТ

Риски · обучение · расследования

Тренинги

Тренинги

Отрасль · отчёт по участникам

Наставничество

Наставничество

HR · ОТ · производство

Нейро-мастер

«Нейро-мастер»

Цифровой помощник

Давайте обсудим задачу

Связь

Телефон: +7 (499) 325-43-75

E-mail: info@platon-expert.ru

Пн–Пт 9:00–18:00

Оставить заявку

Адрес и реквизиты

г. Москва, проезд Большой Коптевский, д. 3, стр. 2, помещ. 109

ООО «ПЛАТОН» · ИНН 3257078205 · ОГРН 1213200000760

Генеральный директор: Арановская Екатерина Эдуардовна

© ООО «ПЛАТОН»

Made on
Tilda